跳槽时带走商业秘密违法吗

从首届广东知识产权实践高层论坛上获悉，中国入世以来，广东共立案查处侵犯商业(技术)秘密案件44起，仅今年1至8月就有14起，其中80%的商业(技术)秘密在员工跳槽时被带走。 对员工跳槽侵犯商业秘密案件的调查显示，企业员工泄露或出售商业秘密、通过跳槽带走商业秘密的行为在广东时有发生，员工跳槽导致的侵犯商业秘密案件急剧增加。同时，一些企业通过“高薪聘用”等方式挖走竞争对手的人才，导致竞争对手陷入两难境地。 广东省知识产权局副局长、广东省知识产权保护协会会长唐认为，随着全球经济一体化时代的到来，这种跳槽现象不可避免，并将继续加剧。但是，商业秘密是守不住的。关键是有法可依，执法必严。 著名知识产权法学家、《商业秘密法》起草人之一、中国社会科学院知识产权中心教授张指出，近年来，向人民法院投诉侵犯商业秘密的案件越来越多，诉讼标的也越来越大。企业遇到商业秘密纠纷或自身商业秘密被侵权，首先要搞清楚自身商业秘密的范围，是否有可靠的书面或电子载体，侵权的范围和程度，侵权人行为的证据。向法院提起民事诉讼，可以请求停止侵害、消除危险、排除妨碍、赔偿等。如果经过评估，认为丢失的商业秘密具有重大价值和严重后果，且证据充分，可以向当地公安机关投诉，要求追究行为人的刑事责任。